为充分发挥廉政档案的综合运用价值,不断提升日常监督质效,近日,驻市财政局纪检监察组完成5家被监督单位157份干部廉政档案的年度维护管理工作。
明确建档要求。纪检监察组坚持“应建尽建、一人一档”的原则,将被监督单位科级干部全部纳入廉政档案建档范围。针对今年以来被监督单位干部晋级晋升和人事调整变动较多的情况,纪检监察组及时下发了廉政档案动态更新工作提示,进一步明确建档范围、内容和建档要素,要求各单位按时提供新晋及变动干部相关材料,为更新完善廉政档案提供遵循。
实现动态管理。为进一步强化廉政档案规范性管理,纪检监察组明确专人管理电子廉政档案系统,定期收集、录入干部个人基本情况、奖惩与考核情况、问题线索及处置情况、个人述职述责述廉报告等信息内容。同时,不定期与被监督单位人事部门进行对接,实时掌握各单位科级干部人事变化信息,做到及时更新完善,实现全程动态管理与维护。
强化成果运用。纪检监察组依托廉政档案系统,通过数据抓取、信息比对和综合分析,研判被监督单位政治生态状况。同时,实时掌握被监督单位党员干部的党风廉政情况,分析预判廉政风险点,让干部廉政档案成为日常精准监督不可或缺的参谋助手。