为进一步增强党员干部廉政意识和风险意识,高新区纪监工委组织督促全区党员干部全面排查廉洁风险点,推动廉洁风险管控关口前移。
全覆盖排查。督促党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真对本岗位存在的廉政风险点开展分析查摆,以岗位为最小排查单位,分级分层建立“一岗一表”,形成廉洁风险点排查登记表,将排查责任落实到人,实现排查范围全覆盖。
全流程监督。按照“谁行使谁梳理”的原则,督促采取自己排查、领导指导、部门评议的方式进行深入检视自查,通过自查让党员干部深刻意识到所在岗位的违纪风险点,对排查全流程进行监督把关,推动各部门研究制定防控举措,确保防控措施务实管用。
全周期管理。要求以部门为单位将《廉洁风险点及防治清单》报纪监工委备案,共梳理排查廉洁风险点404个,提出防控措施600条。着眼长效,根据岗位廉政风险点排查梳理结果,结合实际建立廉洁档案,进行全周期管理。
下一步,高新区纪监工委将持续跟进监督各单位各部门廉洁风险防控措施实施情况,争取做到有问题早防范、早发现、早解决,巩固风清气正的政治生态。