高新区纪监工委：开展任前廉政谈话 促进干部廉洁担当

“大家一定要牢牢守住权力关、财务关、朋友关、廉洁关，履职尽责，带好团队，为高新区的发展贡献更大力量。”近日，高新区纪监工委对高新区管委会新选拔任用的5名部门负责人开展任前集体廉政谈话。

近年来，高新区纪监工委把对被监督单位党员干部选拔任用全过程参与监督作为党内监督的重要举措，将开展任前廉政提醒谈话作为践行“四种形态”的有效拓展和延伸，为公平公开公正选拔任用干部提供了有力纪律保障。

高新区纪监工委主要负责人对新选拔任用的同志在党风廉政建设和“一岗双责”工作中存在的问题和不足逐一进行了剖析，并提出了“四个守住”要求。一要守住权力关，牢记权责一致，坚持原则，为民用权，带头执行各项制度。二要守住财务关，在工作中不贪不占，在为民为企服务中不吃拿卡要。三要守住朋友关，净化社交圈，交友守底线，避免被围猎，同时还要保持“亲”“清”政商关系，积极与企业打交道。四要守住廉洁关，严格要求自己，严格遵守党纪法规和中央八项规定精神；坚持“一岗双责”，加强对年轻干部的教育管理；加强作风建设，带头做表率。

“这次廉政提醒谈话，蕴含了如何做人、为官、用权的深刻道理。来到新的工作岗位，我一定不忘初心、勤奋工作、廉洁履职，决不辜负组织的信任与期望，为高新区的发展贡献更大的力量。”一名新提拔干部表示。