同安控股有限责任公司纪委： 系紧入职“风纪扣”筑牢廉洁防护墙

为引导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，近日，同安控股纪委开展新员工廉洁从业专题培训，以法规解读、风险剖析、案例警示为核心，为新员工送上入职廉洁“必修课”，助力其在国企岗位上守正初心、行稳致远。

培训聚焦国企廉洁核心法规，重点解读《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业管理人员处分条例》。明确三部法规“上位法统领、下位法配套”的逻辑，强调履行管理、监督职责，均纳入监察范围，让新员工摒弃“无约束”误区，明晰行为边界。

针对招投标这一高风险领域，培训拆解标前、标中、标后全流程隐患：标前警惕“化整为零”规避招标、“量身定制”排斥投标人等行为；标中严防围标串标、权力干预评标等问题；标后杜绝“阴阳合同”、验收造假等漏洞。结合省市专项规定与公  司制度，明确“该招必招”“集体决策”等刚性要求，强调流程“一步不能省、一个不能错”。

案例警示环节直击人心。通过吴红专规避招标受贿、邓节华围标串标牟利等典型案例，深入剖析政治、经济、名誉等“人生七笔账”的沉重代价，特别警示年轻员工切勿因“小贪小占”“侥幸心理”失足。结合公司内部查处的典型案件，以“身边人、身边事”释纪说法，警示新员工任何触碰纪法红线的行为，必将受到严肃追责问责。

培训现场，全体新员工签订《廉洁从业承诺书》，以庄重仪式强化责任担当。此次培训将法规、风险、案例有机融合，下一步，公司纪委将常态化开展廉洁教育，紧盯员工成长关键节点，营造“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好生态。