建行安庆市分行纪检组：内功、硬功、防功兼修 组织开展新员工廉洁教育

为持续巩固党纪学习教育成果，加强新时代廉洁文化建设，培育新入行员工廉洁从业理念，驻安庆市分行纪检组坚持“内功、硬功、防功”兼修，为29名新入行员工开展廉洁教育培训，助力其职业生涯迈出坚实的第一步。

要练好保持头脑清醒的“内功”。协助驻在行人力资源部，一是特邀金牌讲师为学员带来成长型课程《终身成长》，让学员摆脱固定思维模式的桎梏，培育成长型思维模式，通过持续学习，不断加强自身廉洁理念与业务基础，为今后走好“人生路”打下坚实基础。二是组织风险管理部、渠道与运营管理部，结合近几年行内易发频发的典型违规案例，通过解读《中国建设银行员工合规手册》和柜面业务操作风险管理相关条文，让新员工了解日常工作中容易违规违法的风险点，始终保持头脑清醒，划清违规边界，明晰犯罪禁区。

要练好划清公私关系的“硬功”。驻在行党委书记在2024年新入职员工见面座谈会上对新员工强调，要筑牢合规防线、坚守廉洁底线，在人生新起点新篇章上安全、平稳、有序的成长。纪检组结合近期工作重点，分析近些年金融领域发生的职位侵占犯罪、违法发放贷款等违纪违法典型案例，通过解读《中国共产党纪律处分条例》和《中国建设银行员工违规处理办法》，让新员工划清公与私的界线，始终紧绷廉洁自律之弦。

要练好抵挡腐化堕落的“防功”。组织新员工29人赴安庆市法治教育基地，开展纪律教育和警示教育活动，教育引导新员工坚决摒弃侥幸心理，不要在“下不为例”的自我安慰中一步一步走向深渊。组织观看省市纪委拍摄的警示教育片《永远吹冲锋号4》和《手握戒尺 不越雷池》，通过违纪违法干部现身说法，列明违犯党纪具体条款的形式，教育引导新员工要慎始即谨防第一次，慎微即重视轻微违规、慎友即把握交友界限、慎攀即摒弃攀比心理。截止8月9日，已收到员工观后感3篇。

通过一系列的廉洁教育培训，新员工纷纷表示会自觉把好思想道德关、廉洁从业关、职业操守关，坚决抵制金融“精英论”“特殊论”等错误思想，扣好自己廉洁从业的“第一粒扣子”。