驻市民政局纪检监察组：聚焦队伍建设 提升履职能力

为加强对驻在单位机关纪委的监督指导，督促推动机关纪委规范发挥监督职能，驻市民政局纪检监察组着眼于强化驻在单位机关纪委力量，着力做实机关内部监督，提升监督质效，把派驻监督触角延伸到最前沿。

配强建优队伍。对驻在单位机关纪委换届考察、机关纪委书记及委员任职资格、程序等提出明确要求，督促驻在单位高度重视机关纪委队伍建设，突出把政治标准放在首位，严把“入口关”。不定期对驻在单位机关纪委书记开展谈心谈话，督促各单位党组织和纪检组织履行好党风廉政建设主体责任和监督责任。

强化履职能力。职责定位不够清晰、工作内容不够具体、机制运行不够顺畅是机关纪委运行中存在的普遍问题，为使驻在单位机关纪委明确职责和定位，驻局纪检监察组围绕提升纪检监察干部履职能力，定期对驻在单位机关纪委书记(党总支纪检委员)及机关、直属单位党支部纪检委员开展纪检业务辅导培训。

加强教育管理。通过开展督促检查，强化日常监督，对机关纪委工作未全面开展或机关纪委书记作用发挥不够的，逐项建立台账，督促限期整改。通过编印学习资料手册、深入开展思想政治教育、党性教育、纪律警示教育等活动，督促纪检干部增强纪法观念，牢守纪律底线,锻造对党绝对忠诚的纪检干部队伍。