近日,为精准运用“四种形态”,做好监督执纪“后半篇文章”,驻市民政局纪检监察组坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重的原则,对驻在单位2022年以来受处分人员开展“暖心回访”,将组织的教育引导和关爱关怀传递到他们的心坎上,将问责的效果转化为他们的实际行动上。
回访教育中,驻局纪检监察组注重激励疏导方式,通过晓之以理、动之以情的心灵沟通,既详细了解被处分人员的思想动态、学习情况、工作状态和改正过程,又要求他们吸取教训,以此为戒,积极改错,真正放下思想包袱,主动作为,以良好的精神风貌和健康向上的心态积极投入工作。他们一致表态,这次回访教育,让他们倍感温暖,在今后的工作中一定要振奋精神、鼓足干劲,认真履职尽责,决不辜负组织的关怀和厚爱。
此次暖心回访,有效解开了被处分人员的心结,让其真正轻装上阵,积极干事创业。下一步,驻市民政局纪检监察组将常态化开展暖心回访,加大对受处分干部的日常教育和帮助,使回访的过程成为宣传教育、消除心结、解决困难、推进工作的过程,让监督执纪更有温度、更有力度。