为防止干部“带病提拔”“带伤评先”等现象发生,驻市自然资源和规划局纪检监察组把党风廉政意见回复作为干部日常监督重点,在干部选拔任用、职级晋升、评先评优等关键环节进行“廉政体检”,严格把好政治关、品行关、作风关、廉洁关,当好廉政审查“守门员”,筑牢选人用人“防火墙”。
驻局纪检监察组坚持实事求是、客观公正原则,不回避、敢碰硬,有“病”说“病”,从问题线索、信访举报、案件查处及是否受党政纪处理等方面层层把关,对党员干部在信访举报、诫勉谈话、个人重大事项报告、问责、立案、受处分情况等重点内容进行层层“把脉”、全面“体检”,为干部廉政情况精准‘画像’,确保廉政审查意见回复流程规范、权威可靠、有据可查。
驻局纪检监察组不断完善干部廉政档案,将领导干部人事档案、重要事项报告、有关问题了结澄清,以及受到组织处理、党纪政务处分等情况纳入廉政档案,动态掌握干部廉情。同时,畅通信访举报渠道,及时受理和快速查办反映拟提拔拟表彰党员干部违纪问题的信访举报,做到件件有回音、件件有准音,为如实、准确提供廉政意见回复打下坚实基础。